Monika Kohler • 5. Januar 2025

Newsletter Januar 2025

Bei mehr als zehn Vollzeitstellen ist eine Revision verpflichtend -
Dividenden ausrichten: achten Sie darauf -
Feiertage: wer hat Anspruch auf bezahlte freie Tage? -
Neue Fristreglung bei Monatsfristen -
Outlook-Kalendereinträge als Nachweis für Überstunden und Überzeit sind untauglich -
Ab Juni 2025 gilt das Gesetz zur digitalen Barrierefreiheit in der EU -
Bundesgesetz zur Besteuerung von Telearbeit tritt in Kraft -
Früherer Arbeitsbeginn bedeutet das Ende der Mutterschaftsentschädigung

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